新華社北京11月9日電 11月10日出版的第21期《半月談》刊發記者李興文、黃浩然、李美娟采寫的文章《聚攏一批人才，激活一座城市》。全文摘要如下：

　　近年來，江西省撫州市把人才作為科技創新的第一資源，“不求所有、但求所用”，柔性引進16個院士工作團隊、50位高層次專家、3000余名博士，他們在撫州創新創業，也助推當地傳統產業轉型升級和新興產業發展。

　　為人才搭建干事創業平臺

　　“80后”易德福博士畢業后，2014年回到家鄉江西撫州創辦德義半導體科技有限公司。創業之初，撫州高新區僅用6個月就為這家企業完成了車間裝修、設備安裝、試投產、批量生產等工序，公司當年實現銷售收入4000多萬元。經過幾年發展，該公司獲評國家級高新技術企業，銷售收入增至50億元。

　　如今，撫州高新區正以德義半導體為龍頭，打造化合物半導體產業園基地，引進產值百億元的產業鏈。

　　瞄準大數據和數字經濟產業，撫州通過建設標準廠房、構建數據中心機架等方式“筑巢引鳳”。中科曙光云計算中心、易華錄“贛撫數據湖”、撫州中科院數據研究院等一批數字經濟企業和應用研發實驗室落戶，隨之而來的是一批網絡、大數據等領域的人才。2019年，撫州數字經濟產業增加值突破350億元。

　　“人才戰略不僅是把人才吸引來，更重要的是為人才搭建創新創業的平臺。”撫州市委組織部部長李高興說。

　　柔性引才促科研成果轉化

　　走進江西贛電電氣有限公司，生產車間內工人們正在給一臺臺看似普通的變壓器，裝上北斗變電遠程控制芯片。經過改裝的“智慧”變壓器，可優化配置電力資源，為企業節省用電成本，該產品目前已服務132家變電企業，為其增收4000余萬元。

　　2019年，中國工程院院士湯廣福與江西贛電電氣有限公司合作研發智慧配電電力設備，當年公司銷售額3億元中，三分之一就來自科研成果轉化的新產品。

　　一臺變壓器的變化，折射出科研成果轉化助力企業轉型升級的效果。“企業在撫州，研發在沿海”，撫州一批企業創新了人才引進方式。

　　位于撫州高新區的星辰藥業有限公司，是一家主營抗腫瘤、抗艾系列醫藥中間體的高新技術企業，其在含氟化學品領域的專利技術填補了國內的空白。公司負責人陳紅斌是中科院上海研究所博士生導師，他帶領企業在上海設立研究所，僅去年就有20余項科研成果在撫州轉化生產。

　　撫州針對性出臺《撫州市加大全社會研發投入攻堅行動方案》，提高政府財政性科技經費投入，2019年科學技術支出達13.2億元，同比增長28.1%。

　　“對接好人才和企業，為人才找到他們需要的‘試驗田’，才能推動科研成果轉化?！睋嶂菔锌萍季指本珠L史曉全說。

　　誠意引才聚才用才

　　半月談記者見到易德福時，他正準備去市政府與主管領導座談。近期，德義半導體準備擴產，急需政府部門幫助。

　　在撫州，類似易德福的創業故事屢見不鮮。僅在撫州高新區，就有27家企業、300多名高素質人才享受產業人才政策帶來的紅利。撫州實施“人才強市、創新驅動”發展戰略以來，陸續建立完善了“一縣（區）一產業”人才政策體系，先后出臺3個柔性引才用才政策，完善住房、子女入學等人才服務保障細則。

　　在誠意引才聚才用才的氛圍里，2019年，撫州市高新技術企業達到348家，同比增長52%；國家科技型中小企業入庫數372家，同比增長57.63%。

　　“我們堅持以誠意引才、用才、聚才，推動撫州創新發展，致力于把撫州打造成為名副其實的‘才子之鄉’和人才創新創業高地?！睋嶂菔形瘯浶ひ阏f。

【糾錯】

責任編輯： 尹世杰