新華社貴陽(yáng)３月２１日電（記者駱飛、肖艷）貴州省近日出臺(tái)措施，鼓勵(lì)全省事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員到脫貧攻堅(jiān)一線掛職、兼職、參與項(xiàng)目合作或在職創(chuàng)辦企業(yè)、離崗創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。

　　２０日發(fā)布的《貴州省支持事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員助力脫貧攻堅(jiān)三年行動(dòng)計(jì)劃（２０１８—２０２０）》提出，離崗創(chuàng)業(yè)是指專業(yè)技術(shù)人員帶著科研項(xiàng)目和成果離崗到貧困地區(qū)創(chuàng)辦科技型企業(yè)，或離崗支持和參與到貧困村“村社一體化（或協(xié)會(huì)）”建設(shè)和脫貧產(chǎn)業(yè)發(fā)展，或離崗到貧困地區(qū)領(lǐng)辦及創(chuàng)辦企業(yè)及開展服務(wù)。離崗創(chuàng)業(yè)人員須事先提出書面申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)同意后，可在３年內(nèi)保留人事關(guān)系，創(chuàng)業(yè)期間按規(guī)定享受國(guó)家創(chuàng)業(yè)有關(guān)扶持政策。

　　行動(dòng)計(jì)劃明確了多重激勵(lì)、保障機(jī)制及利益分配機(jī)制。對(duì)到貧困地區(qū)掛職、參與項(xiàng)目合作、兼職、在職創(chuàng)辦企業(yè)、離崗創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員，將保持其原崗位工資福利、醫(yī)療待遇不變，所取得合法收益不占原單位工資總額。離崗創(chuàng)辦科技型企業(yè)的，按規(guī)定享受國(guó)家創(chuàng)業(yè)有關(guān)扶持政策。

　　助力脫貧攻堅(jiān)人員在貧困地區(qū)取得的業(yè)績(jī)、成果等，可作為其職稱評(píng)審、崗位競(jìng)聘、考核等的重要依據(jù)，將其在貧困地區(qū)工作累計(jì)時(shí)間，作為評(píng)審職稱、競(jìng)聘崗位等所需基層服務(wù)年限時(shí)間。

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