新華社北京１月２４日電（記者毛振華、王賓）日前，國務院辦公廳印發《關于改革完善全科醫生培養與使用激勵機制的意見》，提出到２０２０年，適應行業特點的全科醫生培養制度基本建立，適應全科醫學人才發展的激勵機制基本健全，全科醫生職業吸引力顯著提高，城鄉每萬名居民擁有２—３名合格的全科醫生。

　　全科醫生主要在基層承擔常見病多發病診療和轉診、預防保健、病人康復和慢性病管理等一體化服務，被稱為群眾健康的“守門人”。截至２０１６年底，我國培訓合格的全科醫生已達２０．９萬人，為衛生與健康事業發展提供了有力支撐。

　　意見強調，醫教協同深化院校全科醫學教育改革。高等醫學院校要高度重視全科醫學學科建設，面向全體醫學類專業學生開展全科醫學教育和全科臨床見習實習。

　　“全科醫生培養量質齊增，有利于家庭醫生簽約服務和分級診療制度的落實，推動滿足人民群眾對醫療衛生服務的迫切需求?！敝袊t師協會全科醫師分會會長杜雪平說。

　　為全面提高全科醫生職業吸引力、做好激勵舉措，意見提出改革完善全科醫生薪酬制度，推進醫療服務價格改革，體現包括全科醫生在內的醫務人員技術勞務價值。完善全科醫生聘用管理辦法。拓展全科醫生職業發展前景。增加基層醫療衛生機構的中高級專業技術崗位比例，重點向經全科專業住院醫師規范化培訓和全科專業?？漆t師規范化培訓合格的全科醫生傾斜。

　　北京市豐臺區方莊社區衛生服務中心主任吳浩表示，意見實施將有望加快解決基層社區醫療機構收入不高、學術能力不強、對全科醫生吸引力弱等問題。“這些措施將有助于他們扎根基層，在建立和諧醫患關系方面將發揮重要作用。”

　　意見還提出，加快壯大貧困地區全科醫生隊伍。繼續推進全科醫生特崗計劃試點工作，到２０２０年，逐步將試點范圍覆蓋到所有貧困縣的鄉鎮衛生院。

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責任編輯： 劉強